Kirkko Turussa ja Kaarinassa -strategia 2026–2030

Rakkaudesta meidät tunnetaan

Tämä strategia muodostaa Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän sekä sen seurakuntien yhteisen toimintalinjan. Seurakunnat ja yksiköt täydentävät tätä strategiaa laatimalla omiin toimintaympäristöihinsä kohdennetut tarkemmat strategiat. Yhteinen strategia sisältää yhtymän ja seurakuntien toimintaa yhdistäviä teemoja ja on suunnattu työntekijöille, luottamushenkilöille sekä vapaaehtoisille, jotta alueen asukkaita voidaan palvella entistä paremmin.

• Visio: Rakkaudesta meidät tunnetaan 
• Missio: Kannamme vastuuta lähimmäisestä, luonnosta ja omasta toiminnamme 
• Arvot: Usko, toivo, rakkaus – oikeudenmukaisuus, avoimuus, vastuullisuus  

Tausta-ajatus: Alueen ihmisille tärkeät asiat ovat ja tapahtuvat lähellä.
Lähellä vahvistuva usko ja toivo heijastuvat myös laajemmalle.

Strategian painopisteet 2026–2030

Toiminnalliset painopisteet

Toiminnalliset painopisteet ovat valittuja painotuksia seuraavalle strategiakaudelle.

1. Luomme yhteisöjä, joihin halutaan kuulua

• Seurakunta on kirkon lähiyhteisö, jonka toiminta tuo merkityksellisyyden kokemuksia

• Luomme välittäviä ja armollisia yhteisöjä, joissa jokaisella on väliä

2. Välitämme lähimmäisestä

• Vahvistamme toivoa ja luottamusta vaihtelevissa elämäntilanteissa.

• Kohtaamme, tuemme ja autamme

• Tunnustamme jokaisen ihmisarvon ja vahvistamme yhdenvertaisuutta

3. Mahdollistamme Pyhän kohtaamista moninaisesti kaikenikäisille

• Toimintamme on monipuolista ja kannustaa uusiin avauksiin

• Palvelemme yli (seurakunta)rajojen

Läpileikkaavat painopisteet

Läpileikkaavat painopisteet ovat teemoja, joita toteutetaan kaikessa toiminnassa ja kaikissa eri rooleissa (henkilöstö, luottamushenkilöt ja vapaaehtoiset).

1. Kerromme puhuttelevasti hyvän Jumalan läsnäolosta ja rakkaudesta

2. Kannamme vastuuta luomakunnasta ja ympäristöstä

3. Olemme kaikki viestinviejiä. Viestintämme on monipuolista, ajantasaista, tavoittavaa ja laadukasta.

Toimintaa tukevat painopisteet

Toimintaa tukevat painopisteet ovat toimintoja, jotka pitää hoitaa ammattitaitoisesti ja vastuullisesti, jotta laaja ja laadukas toiminta on mahdollista nyt ja tulevaisuudessa.

1. Henkilöstö

Hyvinvoiva, ammattitaitoinen ja motivoitunut henkilöstö on tärkein voimavaramme. Mahdollistamme työhyvinvointia vastuullisella henkilöstöjohtamisella sekä toimivilla henkilöstökäytännöillä. Huomioimme työhyvinvoinnin kaikessa päätöksenteossa.

2. Talous ja sijoitukset

Pidämme seurakuntayhtymän talouden tasapainossa vastuullisella toiminnan ja talouden suunnittelulla sekä toteutuksella. Otamme toiminnan suunnittelussa huomioon tulevien vuosien talouden kehitysennusteet. Hyvin hajautetut ja vastuulliset sijoitukset toimivat pitkällä aikajänteellä erityisesti tarpeellisten investointien rahoituspuskurina.

3. Kiinteistöt

Kiinteistöt ovat tärkeä toiminnan mahdollistava resurssi. Kiinteistöjen ylläpidon ja kehittämisen tavoitteena ja toiminta-ajatuksena on: ”Toimivat, terveelliset ja turvalliset tilat kulttuuriperintö ja talous huomioiden.”