Gå till innehållet

Beslutsfattande

Församlingsrådet

Församlingsråden fattar beslut om församlingarnas pengar
Varje församling som tillhör den kyrkliga samfälligheten har ett församlingsråd. Församlingsrådet väljs vart fjärde år genom församlingsval. Församlingens kyrkoherde är församlingsrådets ordförande. Till rådet hör beroende på församlingens storlek 6–14 invalda medlemmar. Åbo svenska församling har 12 invalda medlemmar. Mandatperioden är fyra år.

Församlingsrådets uppgift är att leda det andliga arbetet i församlingen och dess övriga allmänna verksamhet samt att främja förverkligandet av församlingens syfte. De nuvarande församlingsråden har valts för åren 2023-2026.

Kyrkoherden är lokalförsamlingens herde
Kyrkoherden är den som leder lokalförsamlingen. Kyrkoherden svarar enligt Kyrkoordningen för att gudstjänsten, de heliga sakramenten (dopet och nattvarden), de kyrkliga förrättningarna (bl.a. dop, vigsel till äktenskap, jordfästning, konfirmation och välsignelse av hem) och förkunnelsen sköts på rätt.

Kyrkoherden övervakar allt liv och arbete i församlingen, såsom kristen fostran och undervisning, diakoni samt evangelisering och mission. Kyrkoherden ansvarar för att församlingen följer kyrkans bekännelse och uppdrag.

Kyrkoherden är högsta chef för alla anställda i församlingen. De vaktmästare och kyrkvaktmästare som arbetar i församlingarna inom samfälligheten är underställda samfällighetens fastighetsförvaltning.

Församlingens medlemmar väljer kyrkoherde genom direkt val. Kyrkoherdesvalet kan också förrättas indirekt av kyrkofullmäktige i en självständig församling eller av församlingsrådet i en församling i en kyrklig samfällighet.

Gemensamma kyrkofullmäktige

Högsta beslutande makt hos gemensamma kyrkofullmäktige
I en kyrklig samfällighet är det gemensamma kyrkofullmäktige som har den högsta beslutande makten. Gemensamma kyrkofullmäktige väljs genom församlingsval bland medlemmarna i församlingarna.

I Åbo och S:t Karins kyrkliga samfällighet hör 51 förtroendevalda till gemensamma kyrkofullmäktige. De har valts i församlingsvalet och är för sin kristna övertygelse kända konfirmerade medlem av församlingen som har fyllt 18 år senast den första valdagen.

Till medlem i kyrkofullmäktige kan man inte välja en tjänsteinnehavare i församlingen eller en person som är anställd av församlingen i huvudsyssla. Fullmäktigemedlemmarnas mandatperiod är fyra år, alltså till följande församlingsval.

Kyrkofullmäktige fattar bl.a. beslut om kyrkans och församlingens egendom, byggande av byggnader som församlingen behöver, grundande och utvidgande av begravningsplats, bestämmande av avgifter för gravplatser, inrättande och indragande av församlingarnas tjänster, fastställande av budget, övervakning av församlingens egendom, förvaltning och skötsel samt alla beslut som kräver kvalificerad majoritet eller skall underställas.

Nuvarande kyrkofullmäktige har valts får åren 2023–2026.

På Åbo och S:t Karins kyrkliga samfällighets webbplats hittar du mera information om det gemensamma kyrkofullmäktiget.

Gemensamma kyrkorådet

Gemensamma kyrkorådet bereder och verkställer beslut
Gemensamma kyrkorådet är ett förvaltningsorgan som är underställt kyrkofullmäktige.

Kyrkorådet har en ordförande som utses av domkapitlet och en vice ordförande samt åtta övriga medlemmar som utses av gemensamma kyrkofullmäktige.

Kyrkorådet har i uppgift att leda det andliga arbetet i samfälligheten eftersom samfälligheten har antagit det som gemensam arbetsform, att handha samfällighetens och församlingarnas förvaltning och ekonomi, att bereda ärenden för behandling i gemensamma kyrkofullmäktige samt, om inte kyrkofullmäktige beslutar annat, att verkställa kyrkofullmäktiges beslut och bestämmelser.

Kyrkorådet representerar också Åbo och S:t Karins kyrkliga samfällighet i domstolar och gentemot myndigheter samt ingår avtal och sköter övriga juridiska ärenden om inte ett beslut, en bestämmelse eller ett reglemente föranleder annat.

På Åbo och S:t Karins kyrkliga samfällighets webbplats hittar du mera information om det gemensamma kyrkorådet.

Protokoll

Styrdokument

Här hittar du församlingens styrdokument.

Till styrdokumententen hör bland annat församlingens strategi, kommunikationsstrategin, förvaltningsstadgan, principerna för en tryggare församling, skriftskolans reglemente samt instruktioner för diakonin och för missions- och det internationella arbetet.

Församlingens strategi

Tillsammans genom livet

#gemenskap #helighet #glädje #öppenhet

Församlingens uppgift är att samla människor till gudstjänst och gemenskap i vardag och fest. Vördnad för skapelsen genomsyrar församlingens verksamhet.

1. Vi är Jesu lärjungar som firar gudstjänst och bygger församling tillsammans.

  • Vi firar gudstjänst på söndagar i Åbo domkyrka och fortsätter gudstjänsten i vår vardag när vi möter våra medmänniskor.
  • Vi möts i förrättningar och delar livets helighet.
  • Vi jobbar för att allt fler ska känna sig delaktiga och bygga församling tillsammans.
  • Vi ser rikedomen i församlingens mångfald och välkomnar öppet alla.
  • Vi tar oss tid för vila, kontemplation och tillbedjan.

2. Vi växer i församlingens gemenskap.

  • Vi döper våra barn.
  • Vi uppmärksammar våra faddrar.
  • Vi skapar verksamhet tillsammans med barn och unga i alla åldrar.
  • Vi som är unga vuxna känner oss hemma i församlingen.
  • Vi växer i tillit och kärlek genom hela livet.

3. Vi tar hand om varandra och delar liv.

  • Vi älskar varandra och tar hand om människor i vår närhet som behöver oss.
  • Vi ser dem som är ensamma och jobbar mot utslagning och utanförskap.
  • Vi är gästfria och sänker trösklarna till församlingen.
  • Vi samlas i olika grupper för att dela liv och få kamratstöd.
  • Vi ber och läser Bibeln tillsammans.

4. Vi skapar av hjärtats lust och till skapelsens glädje.

  • Vi har körer för alla åldrar.
  • Vi upptäcker nya sätt att leva skapelsevänligt.
  • Vi får använda alla våra gåvor och talanger i församlingsbygget och i gudstjänsten.
  • Vi sjunger psalmer ofta och gärna.
  • Vi utvecklar kreativa verksamhetsformer.

5. Vi finns där människor är.

  • Vi är en aktiv församling i den kyrkliga samfälligheten.
  • Vi är en synlig församling som jobbar medvetet med kommunikation.
  • Vi utvecklar församlingens verksamhet i S:t Karins.
  • Vi samarbetar med de svenska aktörerna på hela församlingens område.
  • Vi finns representerade vid de stora svenskspråkiga evenemangen.

Åbo svenska församlings strategi är godkänd av församlingsrådet 18.6.2019 och uppdaterad 27.10.2020.

Församlingens kommunikationsstrategi

Varje aktör i församlingen är också en kommunikatör. Medarbetarna bär kommunikationsansvaret, de förtroendevalda och frivilliga uppmuntras till att aktivt delta i kommunikationen.


1. Vi bygger kyrka tillsammans också via olika medier.

  • vi informerar och berättar om församlingens vardag via mediekanaler som når våra församlingsmedlemmar.
  • vi för och deltar i diskussioner via olika plattformar på ett sakligt och informativt sätt.

2. Vi kommunicerar och lever våra kärnvärden #gemenskap, #helighet, #öppenhet, #glädje

  • vi utgår från våra kärnvärden i all kommunikation.
  • vi öppnar upp vad våra kärnvärden innebär.

3. Vår kommunikation känns bekant och är visuellt enhetlig.

  • vi använder vår logo och strävar efter ett gemensamt grafiskt utseende i vår kommunikation.

4. Vi kommunicerar lyhört, mångsidigt, tydligt och tillgängligt.

  • vi beaktar tillgänglighetskraven i vår kommunikation.
  • vi använder ett tydligt, korrekt och lättförståeligt språk i vår kommunikation.

5. Vi når ut på svenska i Åbo och S:t Karins med omnejd. 

  • vi syns och hörs på de mediekanaler vi har tillgång till och som når våra församlingsmedlemmar.
  • vi beaktar olika målgrupper i vår kommunikation.
  • vi samarbetar med olika föreningar, organisationer och instanser i Åbo och S:t Karins.
     

Åbo svenska församlings kommunikationsstrategi är godkänd av församlingsrådet 30.9.2024.

Principer för en tryggare församling

Alla människor är skapade till Guds avbilder och har ett okränkbart, heligt värde. Vi gläds över vår mångfald.
Åbo svenska församling vill vara en gemenskap fri från trakasserier, diskriminering, våld och osakligt bemötande. Därför utgår vi i vår verksamhet från följande principer:

  1. Vi är öppna, välkomnande och möter varandra fördomsfritt.
  2. Vi ser och inkluderar alla.
  3. Vi gör inte antaganden om varandras könstillhörighet, bakgrund, sexualitet, familjesituation, funktionsförmåga eller tro.
  4. Vi dömer inte och ifrågasätter inte varandras andlighet eller tro.
  5. Vi berättar om våra egna gränser och behov.
  6. Vi säger till om vi inte är bekväma med beröring.
  7. Vi lyssnar utan att avbryta och diskuterar respektfullt. Vi för inte vidare det vi hört i förtroende.
  8. Vi tar inte bilder, videor eller publicerar utan lov.
  9. Vi får göra misstag, ställa frågor och lära oss nytt.
  10. Vi griper in om vi ser eller hör osakligt bemötande, rasism eller trakasserier.

Kontakta ungdomsarbetsledare Late Laaksonen, kyrkoherde Mia Bäck eller församlingsrådets ordförande Siv Sandberg om du ser eller upplever trakasserier, diskriminering, våld eller osakligt beteende i vår församling.

Turvallisemman seurakunnan periaatteet

Kaikki ihmiset ovat luotuja Jumalan kuvaksi, ja heillä on loukkaamaton, pyhä arvo. Iloitsemme monimuotoisuudestamme. Åbo svenska församling haluaa olla yhteisö, joka on vapaa häirinnästä, syrjinnästä, väkivallasta ja sopimattomasta käytöksestä. Siksi toimintamme perustuu seuraaviin periaatteisiin: 

  1. Olemme avoimia, vieraanvaraisia ja kohtaamme toisemme ennakkoluulottomasti. 
  2. Tunnustamme ja otamme kaikki mukaan. 
  3. Emme tee oletuksia toistemme sukupuolesta, taustasta, seksuaalisuudesta, perhetilanteesta, vammaisuudesta tai uskosta. 
  4. Emme tuomitse tai kyseenalaista toistemme hengellisyyttä tai uskomuksia. 
  5. Kerromme omista rajoistamme ja tarpeistamme. 
  6. Sanomme ääneen, jos kosketus ei tunnu mukavalta. 
  7. Kuuntelemme keskeyttämättä ja keskustelemme kunnioittavasti. Emme välitä kuulemaamme luottamuksellisesti eteenpäin. 
  8. Emme ota valokuvia, videoita tai julkaise ilman lupaa.
  9. Saamme tehdä virheitä, kysyä kysymyksiä ja oppia uutta. 
  10. Puutumme asiaan, jos näemme tai kuulemme sopimatonta käytöstä, rasismia tai häirintää. 

Jos näet tai koet häirintää, syrjintää, väkivaltaa tai sopimatonta käytöstä seurakunnassamme, ota yhteyttä nuorisotyöntekijä Late Laaksoseen, kirkkoherra Mia Bäckiin tai seurakuntaneuvoston puheenjohtajaan Siv Sandbergiin. 

Församlingens förvaltningsstadga
Skriftskolans reglemente
Diakoniarbetets instruktion
Missionens och det internationella arbetets instruktion

Förtroendevaldas kontaktuppgifter

Ulla Achrén, medlem i församlingsrådet och gemensamma kyrkofullmäktige
ulla.achren@outlook.com
050 401 3710

Susanne Björkman, medlem i församlingsrådet
syyzi61@gmail.com

Måns Enqvist, medlem i församlingsrådet
ta kontakt via församlingssekreteraren

Mia Henriksson, medlem i församlingsrådet
mia.henriksson@abo.fi
040 577 1713

Lars-Runar Knuts, medlem i församlingsrådet
lrknuts@outlook.com
045 876 8040

Petra Lindblad, medlem i församlingsrådet och gemensamma kyrkofullmäktige
petra.lindblad@abo.fi
040 762 6961

Hedvig Långbacka, medlem i församlingsrådet
hedlu50@gmail.com

Rami Nurmi, medlem i församlingsrådet
raminurm@gmail.com

Maria Olin, medlem i församlingsrådet
maria.olin@gmail.com

Johanna Quiroz-Schauman, medlem i församlingsrådet
johanna.q.schauman@gmail.com

Siv Sandberg, ordförande för församlingsrådet, medlem i gemensamma kyrkofullmäktige och i gemensamma kyrkorådet
siv.sandberg@abo.fi

Lillemor Wennerström, medlem i församlingsrådet
lillemor.wennerstrom@pp.inet.fi

Ta kontakt

Påverka i valet!

Församlingsvalet 2026 äger rum i november. Läs mera, ställ upp i valet och rösta! 

Juliste, jossa on violetti tausta ja teksti "uskottu toivottu rakastettu". Taustalla kulkee ihmisiä, jotka ovat liikkeessä.