Asetu ehdolle seurakunta­vaaleissa 2026

Partiotyön Ystävät koostuvat nykyisistä, entisistä ja tulevista partiolaisista, heidän vanhemmistaan ja muista sukulaisistaan sekä muista henkilöistä, jotka kokevat Partion arvot omakseen.

Arvopohja:

    Kunnioittaa toista ihmistä

    Rakastaa luontoa ja suojella ympäristöä

    Olla luotettava

    Rakentaa ystävyyttä yli rajojen

    Tuntea vastuunsa ja tarttua toimeen

    Kehittää itseään ihmisenä

    Etsiä elämän totuutta

Mitkä ovat keskeisimmät asiat, joita olette ajaneet vaalikaudella 2023-2026?

Suurimpana ryhmänä Partiotyön Ystävät ovat olleet vahvasti mukana kaikessa seurakuntayhtymän ja paikallisseurakuntien päätöksenteossa niin kirkkovaltuustossa, kirkkoneuvostossa, seurakuntaneuvostoissa, johtokunnissa, asiantuntijaryhmissä sekä muissa toimikunnissa. Olemme ajaneet heikoimpien tukemista, erityisesti lapset, nuoret ja diakonian asiakkaat. Partiotyön Ystävät ovat toimineet asiantuntijoina yhtymän ympäristökysymyksissä. Yksittäisinä poimintoina tällä vaalikaudella esiin ovat nousseet mm. leirikeskusten kehittäminen, Yhtymän uuden strategian suunnittelu ja käyttöönotto sekä srk-yhtymän ja Lounais-Suomen Partiopiirin yhteistyön vahvistaminen.

Mitkä ovat konkreettiset tavoitteenne vaalikaudelle 2027-2030?

Partiotyö on osa seurakuntien lapsi- ja nuorisotyötä. Tavoitteemme on pitää huoli siitä, että partiolippukunnat merkittävinä lasten, nuorten ja vapaaehtoisten aikuisten ryhminä saavat tarvitsemansa tilat, määrärahat ja käytettävissä olevan verkoston toimintansa ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Kehitämme seurakuntien ja lippukuntien keskinäistä yhteistyötä molempiin suuntiin.  

Partiotyön Ystävien seurakuntakohtaiset vaaliyhteyshenkilöt:

Kaarina: Otto Tammi, otto.tammi@gmail.com
Piikkiö: Mirjo Kanervavuori, mirjo.kanervavuori@varha.fi
Henrik: Heikki Koski, heikki.koski@partio.fi
Katariina: Pirjo Hovi-Hairisto, lyyli@ivk.fi
Maaria: Kati Andersen, katimandersen@gmail.com
            Henna Jagt, henna.jagt@gmail.com
Martti: Aliisa Kinnunen, aliisa.kinnunen@partio.fi
Mikael: Sakari Holmroos, sakari.holmroos@sinikotkat.fi
Tuomiokirkko: Elina Rajakangas-Kurki, elina.rajakangas@gmail.com

Yhteinen kirkkomme -ehdokaslistan tausta

Yhteinen kirkkomme on puoluepoliittisesti sitoutumaton seurakunta-aktiivien ehdokaslista. Puolueeseen kuuluminen ei toki ole este ehdokkuudelle. Haluamme välttää kärjekkäitä mielipiteitä ja luoda sopua kirkon piiriin.

Seurakuntavaaleissa emme kilpaile muita listoja tai ehdokkaita vastaan, vaan toimimme kirkon jäsenkatoa ja kirkkoa kohtaan tunnettua välinpitämättömyyttä vastaan. Osallistuminen vaaleihin on keino osoittaa kirkon ja seurakunnan merkityksellisyys. 

Kirkko kutsuu ihmisiä Jumalan yhteyteen sekä rohkaisee välittämään lähimmäisistä ja luomakunnasta. Seurakunnan toiminnassa näkyvät kirkon arvot usko, toivo ja rakkaus. Seurakunnan tulee toimia niin, että jokainen kokee seurakuntayhteyden ja kirkon jäsenyyden merkitykselliseksi koko elämänkaarensa ajan.

Tavoitteemme Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä ja sen seurakunnissa

1.     Kirkon työntekijöiden rinnalle tarvitaan aktiivisia vapaaehtoisia ja maallikkoja. Vapaaehtoistyötä on kehitettävä ja etsittävä uusia toimintamuotoja.

2.     Jokaisessa seurakunnassa tehdään diakoniatyötä. Diakonia on kristillistä lähimmäisenrakkautta käytännössä – apua ja tukea silloin, kun muu yhteiskunnan apu ei riitä tai ei tavoita ihmistä.

3.     Hengellinen toiminta ja suuri osa kirkon palvelutehtävästä tapahtuu lähiseurakunnissa. Turun ja Kaarinan seurakunnissa ei pidä tehdä pakkoliitoksia eikä seurakuntien rajoja muuttaa ilman yhteistä hyväksymistä. Rakenteelliset muutokset ovat mahdollisia, jos niistä vallitsee seurakuntien välinen yhteisymmärrys. Yhteistyötä yli seurakuntarajojen tulee lisätä.

4.     Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän kirkollisveroa 1,20 % ei pidä nostaa. Järkevällä taloudenhoidolla tulee turvata seurakuntien toiminta.

5.     Seurakuntayhtymän omistuksessa olevasta kiinteistöomaisuudesta on pidettävä hyvä huoli. Kirkot, pappilat ja hautausmaat ovat arvokas kulttuuriperintö. Asuntokanta on mittava. Yhtymän vähällä käytöllä olevista tiloista on mahdollisuuksien mukaan luovuttava.

6.     Yhteistyötä Turun ja Kaarinan kaupunkien kanssa on tuettava ja tarvittaessa lisättävä. Esimerkki yhteistyöstä on Runosmäen monitoimitalon Riimin rakentaminen yhdessä Turun kaupungin kanssa.

7.     Monipuolinen musiikkielämä ja kulttuuri ovat tärkeä osa seurakunnan elämää. Kuorot palvelevat jumalanpalveluksissa ja kuorotoiminnassa toteutuu myönteinen yhteisöllisyys.

8.     Uusiin toimintamuotoihin tulee suhtautua ennakkoluulottomasti. Esimerkiksi pyhiinvaelluksissa hengellisyyteen yhdistyvät liikunta, luonto ja kulttuuri.

9.     Turun ja Kaarinan seurakunnissa on annettava nuorille tilaa osallistua ja toimia omilla ehdoillaan. Nuorisotyö etsii uusia toimintamuotoja. Rippikoulut ja isostoiminta ovat Suomen ev.lut. kirkon ylpeydenaihe. Rippikoulun vetovoima on säilytettävä.

10.  Kirkon on kannettava vastuu ympäristöstä ja edistettävä kestäviä, ympäristöä vähän kuormittavia toimintamuotoja.

Yhteinen kirkkomme listan yhteyshenkilö

Lauri Palmunen lauri.palmuen@gmail.com 

puh. 0400 864 604

Seurakuntakohtaiset yhteyshenkilöt  

Henrik: Seppo Niemi  seppo.niemi@uwasa.fi 

Kaarina: Raimo Erkkilä  raimo.o.erkkila@gmail.com

Katariina: Heli Lehtonen  heli.p.lehtonen@gmail.com

Maaria: Kerttu Palmunen  kerttupal@gmail.com 

Martti: Pekka Larkela  p.larkela@gmail.com

Mikael: Johanna Fonsell  johanna.fonsell@gmail.com

Paattinen: Mimmi Ruusunen  miruusu@gmail.com

Piikkiö: Karri Koristo  karri.koristo@gmail.com

Tuomiokirkko: Lauri Palmunen lauri.palmunen@gmail.com

Tausta:

Listamme on toiminut Turun Vihreä kirkko -nimellä vuodesta 2018 alkaen. Lista on puoluepoliittisesti sitoutumaton, mutta se on saanut tukea Turun Vihreiltä ja Vasemmistoliitolta. Listamme kokoaa yhteen liberaalimpaa ja ympäristöystävällisempää kirkkoa tavoittelevat ehdokkaat.

Arvopohja:

• Haluamme kirkon ottavan ilmastomuutoksen tosissaan, ja toimivan sen hidastamiseksi.
• Haluamme kirkon panostavan diakoniatyön kautta kaikkein huono-osaisimpiin, myös esimerkiksi paperittomiin maahanmuuttajiin. Ihmisarvo kuuluu kaikille.
• Uskomme tasa-arvoon ja yhtenvertaisuuteen. Ketään ei tule kirkossa kohdella eriarvoisesti.
• Haluamme lisää avoimuutta päätöksentekoon. Päättäjien on julkistettava avoimesti sidos- ja taustaryhmänsä.
• Olemme valmiita uudistamaan kirkkoa, koska haluamme, että kirkko vaikuttaa yhteiskunnassamme vielä seuraavat 2000 vuotta.

Mitkä ovat konkreettiset tavoitteenne tulevalle vaalikaudelle: 

Lisää resursseja nuorten ja nuorten aikuisten toimintaan ja nuorten vaikutusmahdollisuuksien kehittäminen. Nuoret aktiivit ovat edellytys sille, että kirkko on olemassa vielä 2060-luvullakin.

Ilmasto- ja ympäristöasiat nykyistä selkeämmin seurakuntien toiminnan kärkeen. Ympäristökatastrofit heikentävät jo valmiiksi huono-osaisten turvaa. 

Diakoniatyön resursseja on vahvistettava.

Läpinäkyvyyttä kirkolliseen päätöksentekoon ja parempaa toiminnan vaikuttavuuden mittaamista. 

Yhteyshenkilö:

Jakke Mäkelä, jakke.makela@gmail.com

Tausta: 

Listallamme olevat henkilöt ovat kirkon toiminnassa mukana olevia henkilöitä, joille tärkeää on demokratia ja yhteisvastuu myös kirkon toiminnassa. Henkilöitä, joiden perusarvoja ovat vapaus, tasa-arvo ja solidaarisuus. Listalla oleminen ei edellytä kuitenkaan puolueeseen kuulumista.

Arvopohja:

Ehdokkaittemme arvomaailma rakentuu arvoista; solidaarisuus, keskinäinen suvaitsevaisuus ja kanssaihmisen kunnioitus. Jokainen ihminen syntyy arvoltaan ja oikeuksiltaan yhdenvertaisena ja ainutlaatuisena yksilönä.

Yhteinen vastuu ympäristöstä ja aktiivinen työ ilmastotavoitteiden puolesta ovat tärkeitä periaatteita kestävän tulevaisuuden rakentamisessa.

Kirkko on kansallinen ja kansainvälinen. Seurakunnan olemukseen kuuluu, että se sekä toimii paikallisesti ja sen kuuluu olla seurakuntalaisten tavoitettavissa. Seurakunta kantaa kansainvälistä vastuuta ja toimii vuorovaikutuksessa muun maailman kanssa.

—

Tässä epävarmassa ja kaaottisessakin maailmantilanteessa haluamme olla turvaamassa diakonialle ja sielunhoidolle riittävät ja joustavat resurssit. Haluamme tavoittaa ja tukea perheitä sekä yksinäisyyttä kokevia. Kirkolla tulee olla mahdollisuus kantaa vastuuta ja auttaa ihmisiä selviytymään ja luomaan toivoa jatkuvien elinkustannusten ja esim. sähkön hinnan noususta huolimatta.

Lapsi- ja nuorisotyössä tulee huomioida nuorten yksilölliset tarpeet mm. leiri- ja kurssitoiminnassa sekä mahdollistaa osallistuminen toimintaan varallisuudesta riippumatta. Tulevissa kiinteistöjen investoinneissa ja korjauksissa tulee vahvasti huomioida kaikentasoinen esteettömyys ja saavutettavuus.

Yhteyshenkilö

Merja Nurmio, nurmio.merja@gmail.com puh. 040 082 6526

Tausta:

Listamme olevat henkilöt ovat aktiivisia omien seurakuntien toiminnassa mukana olevia ihmisiä. Listalla on niin kokoomuksen jäseniä kuin puoluepoliittisesti sitoutumattomia henkilöitä. Kaikkia ehdokkaita yhdistää rohkeus ja kyky tehdä valintoja ja päätöksiä, joissa korostuvat merkityksellisyys, osallisuus ja yhteisöllisyyden näkökulmat.

Arvopohja:

• Haluamme kehittää Suomea vapaaseen, länsimaiseen yhteiskuntajärjestykseen perustuvana avoimena yhteiskuntana, jossa yksilönvapaus ja ihmisoikeudet on turvattu. Hyvä ja reilu yhteiskunta kannustaa vastuulliseen toimintaan ja palkitsee siitä.
• Uskomme yksilöön ja henkilön kykyyn ottaa vastuuta omista valinnoistaan. Uskomme ihmisen kykenevän huolehtimaan itsestään ja toisistaan ja ihminen tahtoo tehdä hyvää. Yksilö tarvitsee ympärilleen toimivan ja hyvinvoivan yhteisön, johon voi kuulua, tarvittaessa tukeutua ja jonka hyväksi itse antaa oman merkityksellisen panoksensa.
• Arvostamme työntekoa, vastuun kantamista heikommista ja pyrkimistä yhteiseen hyvään. Kunnioitamme esivaltaa ja edellytämme lakien noudattamista. Myös juhlapyhät, perinteet, rakennusperintö ja rikas musiikkielämä sekä muu kristillinen kulttuuri ovat suomalaisille arvokkaita. Olemme ylpeitä näistä juuristamme ja haluamme pitää niistä kiinni.

Mennyt:

Olemme toimineet arvopohjamme mukaisesti ja tehneet päätöksiä pohjautuen siihen. Olemme huolehtineet seurakuntien taloudenpidosta, jotta tulvaisuudessakin seurakunnat pystyvät järjestämään toimintaa ja auttamaan seurakunnan jäseniä tilanteen niin vaatiessa. 

Olemme tehneet yhteistyötä muiden ryhmien kanssa. Yhteistyössä on voimaa, kukaan ei pärjää yksin, vaan ryhmässä ja ryhmittymissä on voimaa. 

Tuleva:

Teemme valintoja ja päätöksiä, joissa korostuvat merkityksellisyys, osallisuus ja yhteisöllisyyden näkökulmat.

Merkityksellisyys:

Jokainen ihminen on merkityksellinen ja jokainen on kohdattava Luojan luomana yksilönä. Maailma muuttuu paremmaksi ja turvallisemmaksi jo pienilläkin teoilla. Halumme pitää myös seurakuntien talouden tilanteesta huolta, jota toiminta pysyy elinvoimaisena. 

Osallisuus:

Emme hyväksy syrjintää, rasismia tai kiusaamista. Osallisuuden edellytyksiä ovat tasa-arvo, esteettömyys ja saavutettavuus. Haluamme madaltaa kirkon kynnystä fyysisesti sekä henkisesti, jotta jokainen kokee olevansa tervetullut. 

Haluamme pitää lapset ja nuoret osallisina kirkon toiminnassa ja huolehtia, että taloudelliset resurssit riittävät lapsi- ja nuorisotyössä, rippikoulujen sekä nuorten aikuisten ja opiskelijoiden parissa tehtävässä työssä.

Yhteisöllisyys:

Haluamme kirkosta yhteisöllisemmän, jossa työntekijät, vapaaehtoiset ja luottamushenkilöt toimivat yhdessä, avoimesti ja selkeiden pelisääntöjen mukaisesti. Haluamme vahvistaa seurakuntalaisten äänen kuulumista toimintaa suunniteltaessa. 

Yhteisöllisyys edellyttää avoimuutta, niin henkisessä ilmapiirissä kuin päätöksenteossa. Seurakuntien hallinnossa asiat on valmisteltava avoimesti ja luottamushenkilöt sekä seurakuntaväli otettava mielekkäällä tavalla mukaan jo alkuvaiheessa. 

Haluamme, että seurakunnat ovat luontevassa yhteistyössä koulujen, muiden kunnallisten palveluiden sekä hyvinvointi- ja sote-palveluiden kanssa avoimesti, suunnitelmallisetsi, rohkeasti omien arvojensa pohjalta.

Haluamme seurakuntien toimivan kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti, torjumalla ilmastonmuutosta ja arvostamalla monimuotoista luontoa. Näin kannamme vastuuta myös tulevista sukupolvista. 

Yhteyshenkilö:

Eemeli Janhunen, eemeli.janhunen@kokoomus.fi, puh. 050 421 0664

Kjell Wennström, kjell.wennstrom@sfp.fi, 0400-521430

Bakgrund

Liv och gemenskap i församlingen är en valmansförening för alla som vill vara med och bygga kyrka på svenska i Åbo och S:t Karins. Vi är en partipolitiskt obunden grupp församlingsaktiva som genom flera årtionden varit med och burit ansvar för att utveckla Åbo svenska församling.

Värdegrund

• Vi tror att församlingen fungerar bäst när den byggs gemensamt av församlingsbor, frivilliga, förtroendevalda och anställda
• Vi arbetar för en öppen och kärleksfull församlingsgemenskap där alla kan vara sig själva och ingen stängs ute
• Vi vill bära ansvar för samhället, särskilt för de medmänniskor som befinner sig i en utsatt situation
• Åbo svenska församling är en viktig svensk institution i Åbo och S:t Karins. Vi arbetar för att svenskan ska få ta plats på egna villkor också i samfällighetens verksamhet.

Vilka är de viktigaste frågorna som ni drivit under valperioden 2023–2026?

• Renoveringen av Åbo domkyrka. Våra förtroendevalda deltar aktivt i planeringen och genomförandet av domkyrkorenoveringen. Vi har fört fram Åbo svenska församlings behov och önskemål för kyrkorenoveringen och fått gehör för dem.
• Viktiga satsningar i Åbo svenska församling. Församlingsrådet har tack vare extern projektfinansiering kunnat anställa extra personal inom diakonin och för arbetet bland unga vuxna. Församlingen har jobbat medvetet med kommunikation och tillgänglighet.
• Gott samarbete mellan anställda, förtroendevalda och frivilliga. Arbetet inom församlingen präglas av gott samarbete mellan olika grupper. Det här syns till exempel i goda resultat i arbetsklimatsundersökningar och i att förtroendevalda och frivilliga får bära ansvar för viktiga uppdrag.
• Ansvarstagande för helheten. Våra förtroendevalda i kyrkofullmäktige och gemensamma kyrkorådet har aktivt bidragit till att kyrkliga samfälligheten idag har god ekonomi och har genomfört viktiga reformer av verksamheten.

Vilka är era konkreta mål för mandatperioden 2027–2030?

• Renoveringen och ibruktagandet av Åbo domkyrka. Vi fortsätter att bevaka Åbo svenska församlings intressen i renoveringen och ibruktagandet av Åbo domkyrka. Vi lyssnar på församlingsmedlemmarnas önskemål och utvecklar verksamhetsformerna under den tid när domkyrkan är ur bruk.
• Uthålliga satsningar på arbetet med unga vuxna. Unga vuxna är den största medlemsgruppen i ÅSF. De satsningar som påbörjats behöver få tid att etableras.
• Meningsfulla arbetsformer och mötesplatser för vuxna och äldre. Vi arbetar vidare med att utveckla arbetsformer och mötesplatser som tilltalar vuxna församlingsmedlemmar i olika åldrar.
• Stärka svenskan i samfällighetens kommunikation. Kyrkliga samfällighetens kommunikation på svenska behöver utformas för att bättre nå och tilltala de svenskspråkiga stadsborna.